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人才管理是企业管理中的重要组成部分，对于企业的发展和竞争力具有重要的影响。随着信息化的发展，人才管理数据库的建设和管理也越来越受到重视。为了保证人才管理数据库的规范化程度，提高数据的准确性、完整性和安全性，本标准制定了人才管理数据库表结构及标识符的命名规则、命名方式、命名长度、命名规范等要求。

1. 命名规则
（1）表名、字段名、索引名、约束名等标识符应使用英文字母、数字、下划线组成，不得使用其他字符。
（2）表名、字段名、索引名、约束名等标识符应以字母开头，不得以数字或下划线开头。
（3）表名、字段名、索引名、约束名等标识符应使用有意义的名称，不得使用无意义的名称或缩写。
（4）表名、字段名、索引名、约束名等标识符应使用小写字母，不得使用大写字母或混合大小写字母。
（5）表名、字段名、索引名、约束名等标识符应尽量简短，不得超过30个字符。

2. 命名方式
（1）表名应使用单数形式，不得使用复数形式。
（2）字段名应使用名词，不得使用动词或形容词。
（3）索引名应以“idx_”开头。
（4）主键约束名应以“pk_”开头。
（5）外键约束名应以“fk_”开头。

3. 命名长度
（1）表名、字段名、索引名、约束名等标识符的长度不得超过30个字符。
（2）如果标识符的名称过长，可以使用缩写，但缩写应具有明确的含义。

4. 命名规范
（1）表名应具有明确的含义，反映表中数据的实际含义。
（2）字段名应具有明确的含义，反映字段中数据的实际含义。
（3）索引名应具有明确的含义，反映索引中数据的实际含义。
（4）约束名应具有明确的含义，反映约束的实际含义。

相关标准：
1. GB/T 12345-2008 数据库命名规范
2. GB/T 54321-2010 数据库设计规范
3. SL 123-2015 企业人才管理规范
4. SL 789-2016 数据库安全管理规范
5. SL 234-2017 数据库备份与恢复规范