LD/T 45.9-2003
铁路电力工程劳动定员定额
发布时间:2003-12-25 实施时间:2004-04-01


铁路电力工程劳动定员定额是指在一定的工作条件下,完成一定的工作任务所需的劳动力数量。铁路电力工程劳动定员定额的编制是为了科学合理地组织生产,提高劳动生产率,保证工程质量,节约劳动力资源,降低生产成本,具有重要的意义。

铁路电力工程劳动定员定额的编制应遵循以下原则:

1.科学性原则。应根据工程的实际情况,结合生产实践和科学技术水平,采用科学的方法进行编制。

2.合理性原则。应根据工程的特点和生产条件,合理确定劳动定员定额,保证工程质量和生产效益。

3.可操作性原则。应根据工程的实际情况,确定劳动定员定额的操作性,便于实际操作和管理。

铁路电力工程劳动定员定额的编制应按照以下步骤进行:

1.确定工程的任务和工作量。

2.分析工程的生产条件和技术要求,确定工程的生产组织形式和工作方法。

3.根据工程的生产组织形式和工作方法,确定工程的劳动定员定额。

4.编制劳动定员定额表和说明书。

铁路电力工程劳动定员定额的编制应根据工程的不同类型和不同工作环境进行分类。同时,应根据工程的不同阶段和不同工作内容,确定不同的劳动定员定额。

铁路电力工程劳动定员定额的编制应注意以下问题:

1.应根据工程的实际情况,确定劳动定员定额的合理性和可操作性。

2.应根据工程的特点和生产条件,确定劳动定员定额的科学性和合理性。

3.应根据工程的不同类型和不同工作环境,确定不同的劳动定员定额。

4.应根据工程的不同阶段和不同工作内容,确定不同的劳动定员定额。

5.应编制劳动定员定额表和说明书,便于实际操作和管理。

相关标准
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GB/T 1499.2-2018 钢筋机械连接用螺纹钢筋 第2部分:热轧带肋螺纹钢筋

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GB/T 1499.5-2018 钢筋机械连接用螺纹钢筋 第5部分:冷拔带肋高性能混凝土用螺纹钢筋