劳动保障监察管理信息系统是指为了加强对劳动保障监察管理工作的监督、管理和服务，提高劳动保障监察管理工作的效率和质量，而建立的信息化平台。该系统的建设需要依据一定的标准和规范，以确保系统的稳定性、可靠性和安全性。LD/T 31-2010《劳动保障监察管理信息系统基础指标集与代码》就是其中的一项标准。

该标准主要包括以下内容：

1. 指标集的内容：该标准规定了劳动保障监察管理信息系统基础指标集的内容，包括了系统管理、监察执法、案件处理、行政复议、行政诉讼、信息公开等方面的指标。

2. 编码规则：该标准规定了指标集中各个指标的编码规则，以便于系统的管理和维护。

3. 数据格式：该标准规定了指标集中各个指标的数据格式，包括了数据类型、数据长度、数据精度等方面的要求。

4. 数据元素定义：该标准对指标集中各个指标的数据元素进行了定义，以便于系统的开发和使用。

5. 数据元素关系：该标准规定了指标集中各个指标之间的数据元素关系，以便于系统的数据分析和处理。

通过遵循该标准，可以使劳动保障监察管理信息系统的建设更加规范化和标准化，提高系统的可维护性和可扩展性，同时也可以提高系统的数据质量和数据分析能力，为劳动保障监察管理工作提供更加有效的支持。

相关标准
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GB/T 2828.2-2012 抽样检验程序 第2部分：单抽样程序

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