汽车运输劳动定员标准是为了保障道路运输企业员工的劳动权益，合理安排员工的工作时间和工作强度，提高员工的工作效率和生产质量，保障道路运输企业的安全生产和经济效益而制定的。本标准适用于道路运输企业的劳动定员。

1. 劳动定员的基本要求
1.1 劳动定员应以保证员工身体健康和安全为前提，以提高生产效率和质量为目标，以合理安排工作时间和工作强度为手段。
1.2 劳动定员应根据不同的工种、工作性质和工作环境，采用不同的劳动定员方法和标准。
1.3 劳动定员应根据企业的生产经营情况和员工的实际工作情况，定期进行调整和改进。

2. 劳动定员的计算方法
2.1 劳动定员的计算方法应根据不同的工种、工作性质和工作环境，采用不同的计算方法。
2.2 劳动定员的计算方法应考虑以下因素：
2.2.1 工作强度和工作时间；
2.2.2 工作环境和工作条件；
2.2.3 工作量和工作质量；
2.2.4 员工的身体状况和工作能力。

3. 劳动定员的实施
3.1 道路运输企业应按照本标准的要求，制定劳动定员方案，并向员工进行宣传和培训。
3.2 道路运输企业应建立劳动定员档案，记录员工的工作时间、工作强度、工作环境、工作量和工作质量等信息。
3.3 道路运输企业应定期对劳动定员方案进行评估和改进，保证劳动定员的科学性和合理性。

相关标准
GB 3087-2008 道路货运车辆驾驶员劳动保护规定
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系
GB/T 19001-2016 质量管理体系
GB/T 24001-2016 环境管理体系
GB/T 28004-2011 职业健康安全管理体系指南