核电厂是一种高风险的工业设施，其运营需要高素质的人才支持。为了确保核电厂人员的培训质量和效果，提高核电厂的安全性和可靠性，本标准规定了核电厂培训体系的要求。

1. 培训计划
核电厂应制定全面、系统的培训计划，包括新员工培训、在职员工培训、管理人员培训等方面。培训计划应根据不同岗位的职责和要求，制定相应的培训内容和培训时长。

2. 培训内容
核电厂培训内容应包括基础知识、专业技能、安全意识等方面。培训内容应根据不同岗位的职责和要求，制定相应的培训计划和培训材料。

3. 培训方法
核电厂培训方法应多样化，包括课堂培训、实践培训、模拟演练等方面。培训方法应根据不同岗位的职责和要求，制定相应的培训计划和培训材料。

4. 培训评估
核电厂应建立完善的培训评估机制，对培训效果进行评估和反馈。培训评估应包括培训前、培训中和培训后的评估，以确保培训质量和效果。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 19580-2017 企业培训管理规范
GB/T 19011-2018 管理体系审核指南