煤矿掘进工程师是煤矿生产中的重要岗位，其工作涉及到煤矿的开采、支护、通风、排水等方面，直接关系到煤矿的安全生产和经济效益。为了规范煤矿掘进工程师的岗位能力评价，提高其专业技能和安全生产水平，国家煤矿安全监察局制定了《煤矿掘进工程师岗位能力评价要求》（NB/T 10059-2018）。

该标准主要包括以下内容：

1. 岗位能力评价的基本要求：包括评价的目的、范围、对象、方法、程序等方面的要求。

2. 岗位能力评价的内容：包括煤矿掘进工程师的基本知识、技能和职业素养等方面的评价内容。

3. 岗位能力评价的方法：包括考试、实践操作、综合评价等方法。

4. 岗位能力评价的标准：包括评价标准的制定、评价结果的判定等方面的要求。

5. 岗位能力评价的管理：包括评价机构的管理、评价人员的管理、评价结果的管理等方面的要求。

该标准的实施，可以有效提高煤矿掘进工程师的专业技能和安全生产水平，促进煤矿的安全生产和经济效益的提高。

相关标准
- GB/T 23561-2009 煤矿安全生产标准化评价通则
- GB/T 23562-2009 煤矿安全生产标准化评价指南
- GB/T 23563-2009 煤矿安全生产标准化评价方法
- GB/T 23564-2009 煤矿安全生产标准化评价结果判定
- GB/T 23565-2009 煤矿安全生产标准化评价管理