核电厂是一种高风险、高技术含量的行业，培训是保证核电厂安全运行的重要手段之一。为了确保核电厂培训的有效性和可持续性，需要制定相应的业绩目标和评估准则。本标准就是为了满足这一需求而制定的。

本标准规定了核电厂培训领域的业绩目标和评估准则，主要包括以下内容：

1. 培训目标：核电厂应该根据自身的需要和实际情况，制定相应的培训目标，明确培训的内容、对象、方式、时间等方面的要求。

2. 培训计划：核电厂应该制定详细的培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训人员等方面的要求。

3. 培训实施：核电厂应该按照培训计划，组织实施培训活动，确保培训的有效性和可持续性。

4. 培训效果评估：核电厂应该对培训效果进行评估，包括培训的成果、效果、质量等方面的评估，以便不断改进培训工作。

本标准的实施可以有效提高核电厂的培训质量和效果，保证核电厂的安全运行。

相关标准
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