焊接是一种常见的加工方法，广泛应用于各个领域。为了确保焊接工作的质量和安全，需要进行有效的管理。GB/T 19419-2003 焊接管理 任务与职责规定了焊接管理的任务和职责，为焊接工作提供了指导。

该标准规定了焊接管理的任务和职责，包括焊接质量管理、焊接安全管理、焊接技术管理、焊接材料管理、焊接设备管理、焊接人员管理等。具体来说，焊接质量管理包括焊接工艺评定、焊接工艺控制、焊接质量检验等；焊接安全管理包括焊接现场安全、焊接人员安全等；焊接技术管理包括焊接工艺研究、焊接技术改进等；焊接材料管理包括焊接材料的选择、质量控制等；焊接设备管理包括焊接设备的选择、维护等；焊接人员管理包括焊接人员的培训、考核等。

该标准还规定了焊接管理的组织结构和职责分工。焊接管理应由专门的焊接管理机构负责，该机构应设立焊接管理人员、焊接技术人员、焊接检验人员等职位，明确各职位的职责和权限。

此外，该标准还规定了焊接管理的文件和记录要求。焊接管理机构应编制焊接管理手册、焊接工艺规程、焊接质量控制计划等文件，并建立焊接记录，包括焊接工艺评定记录、焊接质量检验记录等。

总之，GB/T 19419-2003 焊接管理 任务与职责为焊接工作提供了规范和指导，有助于确保焊接工作的质量和安全。

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