人体测量学是研究人体尺寸、形态、力学等方面的学科，广泛应用于工业产品和设计领域。在进行人体测量学特性测试时，被试选用是非常重要的环节，直接影响测试结果的准确性和可靠性。GB/T 23699-2009 标准规定了工业产品及设计中人体测量学特性测试的被试选用原则，以下是该标准的主要内容：

1. 被试选用应具有代表性。被试应该代表目标人群的特征，如年龄、性别、体型等。如果测试对象是某一特定人群，如残疾人群体，则被试应该来自该人群。

2. 被试选用应具有可重复性。被试应该能够在测试前后保持相同的身体状态，如体重、身高、体温等。如果测试需要多次进行，则被试应该在每次测试中保持相同的状态。

3. 被试选用应具有合适的数量。被试数量应该足够多，以确保测试结果的可靠性。具体数量应根据测试目的、测试方法和被试的代表性等因素来确定。

4. 被试选用应具有合适的测试环境。测试环境应该符合测试要求，如温度、湿度、光线等。如果测试需要在特定环境下进行，则被试应该在该环境下进行测试。

5. 被试选用应具有合适的测试设备。测试设备应该符合测试要求，如精度、灵敏度等。如果测试需要特定的测试设备，则被试应该在该设备下进行测试。

6. 被试选用应具有合适的测试程序。测试程序应该符合测试要求，如测试顺序、测试时间等。如果测试需要特定的测试程序，则被试应该按照该程序进行测试。

7. 被试选用应具有合适的测试数据处理方法。测试数据处理方法应该符合测试要求，如数据分析方法、数据处理程序等。如果测试需要特定的数据处理方法，则被试应该按照该方法进行数据处理。

综上所述，GB/T 23699-2009 标准规定了工业产品及设计中人体测量学特性测试的被试选用原则，旨在确保测试结果的准确性和可靠性。在进行人体测量学特性测试时，应该严格按照该标准的要求进行被试选用，以确保测试结果的科学性和可靠性。

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