电子视觉显示器是人们日常生活和工作中不可或缺的设备之一，其设计和改进直接影响到用户的使用体验和工作效率。为了评估电子视觉显示器的设计和改进效果，需要进行用户绩效测试。GB/T 18978.304-2021标准规定了电子视觉显示器的用户绩效测试方法，下面将对该标准进行详细介绍。

1. 测试前的准备工作
测试前需要进行一系列准备工作，包括确定测试目的和测试对象、选择测试场景和测试任务、确定测试指标和评价方法、制定测试计划和测试流程等。测试前的准备工作对于测试结果的准确性和可靠性至关重要。

2. 测试过程中的实验设计
测试过程中需要进行实验设计，包括确定实验因素和水平、随机分组、控制实验变量等。实验设计的合理性和科学性对于测试结果的可靠性和有效性具有重要影响。

3. 测试数据的收集和分析
测试过程中需要收集和分析测试数据，包括用户的操作行为、反应时间、错误率、满意度等指标。测试数据的收集和分析需要使用科学的方法和工具，以确保测试结果的准确性和可靠性。

本标准还规定了测试结果的报告和分析方法，包括测试结果的统计分析、结果的可视化展示、测试结果的解释和分析等。测试结果的报告和分析对于电子视觉显示器的设计和改进具有重要意义。

相关标准
- GB/T 18978.301-2021 人-系统交互工效学 第301部分：概述
- GB/T 18978.302-2021 人-系统交互工效学 第302部分：人的生理和心理特性
- GB/T 18978.303-2021 人-系统交互工效学 第303部分：人机界面设计原则
- GB/T 18978.305-2021 人-系统交互工效学 第305部分：电子视觉显示器的人机界面设计评价方法
- GB/T 18978.306-2021 人-系统交互工效学 第306部分：电子视觉显示器的人机交互性能测试方法