创新是推动社会进步和经济发展的重要力量，而创新方法则是实现创新的关键。创新方法应用能力是企业和组织在创新过程中运用创新方法的能力，是企业和组织创新能力的重要组成部分。为了规范创新方法应用能力的评价和等级划分，提高创新方法应用能力的水平，促进创新方法在企业和组织中的应用，GB/T 31769-2015 创新方法应用能力等级规范应运而生。

该标准主要包括以下内容：

1. 术语和定义：对创新方法应用能力等级评价中所涉及的术语和定义进行了明确和解释，以便于标准的正确理解和应用。

2. 评价体系：建立了创新方法应用能力等级评价的体系，包括评价指标、评价方法和评价结果等方面的内容。

3. 等级划分：根据创新方法应用能力的不同水平，将其分为五个等级，分别为A、B、C、D、E级，其中A级为最高等级，E级为最低等级。

4. 评价程序：规定了创新方法应用能力等级评价的程序，包括评价准备、评价实施、评价结果和评价报告等方面的内容。

5. 评价要求：对创新方法应用能力等级评价的要求进行了详细说明，包括评价对象、评价方法、评价结果和评价报告等方面的内容。

该标准的实施可以帮助企业和组织提高创新方法应用能力，促进创新方法在企业和组织中的应用，提高企业和组织的创新能力和竞争力。

相关标准
GB/T 22080-2008 创新管理体系要求
GB/T 27990-2011 创新管理指南
GB/T 27991-2011 创新管理评价指南
GB/T 27992-2011 创新管理实施指南
GB/T 27993-2011 创新管理绩效评价指南