企业质量文化是企业内部的一种价值观和行为准则，是企业质量管理的重要组成部分。质量文化建设是企业质量管理的基础，也是企业文化建设的重要内容。质量文化建设的核心是通过培养员工的质量意识和质量素养，形成全员参与、全员质量管理的氛围，从而提高企业的质量管理水平和绩效。

GB/T 32230-2015 《企业质量文化建设指南》主要包括以下内容：

1.质量文化的概念和意义：介绍了质量文化的定义、特点、作用和意义，阐述了质量文化建设的重要性和必要性。

2.质量文化建设的基本原则：提出了质量文化建设的基本原则，包括领导重视、全员参与、持续改进、客户导向、科学管理等。

3.质量文化建设的内容和方法：详细介绍了质量文化建设的内容和方法，包括制定质量文化建设计划、开展质量文化培训、建立质量文化评价体系等。

4.质量文化建设的实施和管理：提出了质量文化建设的实施和管理要求，包括领导责任、组织架构、绩效评价、持续改进等。

5.质量文化建设的评价和认证：介绍了质量文化建设的评价和认证方法，包括内部评价、外部评价、认证评价等。

6.质量文化建设的案例分析：列举了几个企业质量文化建设的成功案例，供企业参考和借鉴。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 19580-2017 企业社会责任指南
GB/T 27922-2011 企业创新管理指南