社会保险是国家社会保障体系的重要组成部分，其经办工作的质量和效率直接关系到人民群众的切身利益。为了提高社会保险经办工作的水平和效率，需要对社会保险经办岗位进行分类，明确不同岗位的职责和要求，为人才培养和管理提供依据。

GB/T 35616-2017 社会保险经办岗位分类标准，是在对社会保险经办工作进行深入调研和分析的基础上，制定的一项国家标准。该标准主要包括以下内容：

1.分类方法：本标准采用层次化分类方法，将社会保险经办岗位分为三个层次，即管理层、中层和基层。

2.分类标准：本标准根据社会保险经办工作的特点和要求，对不同层次的岗位进行了详细的分类标准，包括岗位职责、工作要求、技能要求等方面。

3.分类结果：本标准根据分类方法和分类标准，对社会保险经办岗位进行了具体的分类结果，包括管理层、中层和基层的具体岗位名称和职责。

通过对社会保险经办岗位进行分类，可以明确不同岗位的职责和要求，为人才培养和管理提供依据。同时，也可以为社会保险经办机构的组织架构和人员配置提供参考，提高经办工作的效率和质量。

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