企业创新是企业发展的重要动力，也是企业在市场竞争中取得优势的关键。然而，企业创新活动的效率和质量往往受到许多因素的影响，如创新流程不规范、创新方法不科学、创新管理不到位等。因此，制定一套规范的企业创新方法工作规范，对于提高企业创新效率和质量，促进企业可持续发展具有重要意义。

GB/T 37097-2018 企业创新方法工作规范主要包括以下内容：

1. 创新流程规范：明确企业创新活动的流程和各个环节的职责，确保创新活动的有序进行。

2. 创新方法规范：介绍常用的创新方法，如设计思维、TRIZ等，并指导企业如何选择和应用适合自身的创新方法。

3. 创新管理规范：包括创新项目管理、知识管理、风险管理等方面，帮助企业建立科学的创新管理体系。

4. 创新评价规范：介绍创新成果的评价方法和标准，帮助企业评估创新成果的质量和价值。

5. 创新人才培养规范：指导企业如何培养和管理创新人才，提高企业创新能力。

通过遵循GB/T 37097-2018 企业创新方法工作规范，企业可以建立起一套科学的创新方法体系，提高创新效率和质量，降低创新风险，促进企业可持续发展。

相关标准
GB/T 22080-2008 企业技术创新管理规范
GB/T 29490-2013 企业创新能力评价指南
GB/T 29491-2013 企业创新管理体系规范
GB/T 29492-2013 企业创新项目管理规范
GB/T 29493-2013 企业创新人才培养规范