企业竞争力评价是指对企业在市场竞争中的综合实力进行评估和分析，以确定企业在市场竞争中的地位和优劣势，为企业制定竞争战略提供依据。企业竞争力评价规范是对企业竞争力评价活动进行规范和标准化的指导性文件，其主要内容包括指标体系、评价方法和评价报告等。

一、指标体系
指标体系是企业竞争力评价的核心，是评价活动的基础和前提。GB/T 40957-2021规定了企业竞争力评价的指标体系，包括市场竞争力、技术创新力、财务实力、人力资源和组织管理等五个方面，共计50个指标。这些指标既包括定量指标，如销售收入、利润率等，也包括定性指标，如品牌知名度、企业文化等。指标体系的建立应该根据企业的特点和行业的特点进行调整和完善。

二、评价方法
评价方法是企业竞争力评价的重要组成部分，是对指标体系进行量化和分析的过程。GB/T 40957-2021规定了企业竞争力评价的评价方法，包括定量分析和定性分析两种方法。定量分析主要是通过统计分析、比较分析等方法对指标进行量化分析，得出评价结果。定性分析主要是通过专家评估、问卷调查等方法对指标进行定性分析，得出评价结果。评价方法的选择应该根据企业的特点和评价目的进行选择。

三、评价报告
评价报告是企业竞争力评价的结果呈现，是评价活动的最终成果。GB/T 40957-2021规定了企业竞争力评价的评价报告内容和格式，包括评价目的、评价方法、评价结果、评价结论和建议等。评价报告应该客观、准确、全面地反映企业的竞争力状况，为企业制定竞争战略提供依据。

相关标准
GB/T 19580-2017 企业社会责任管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求及使用指南
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 27922-2011 企业创新管理规范