随着全球化和市场化的发展,企业面临的合规风险越来越多,合规管理已经成为企业管理的重要组成部分。合规管理体系是指企业为了达成合规目标而建立的一套管理体系,包括组织管理、合规风险管理、合规培训与教育、合规监督与评估、合规信息管理等方面的要求。合规管理体系的建设和运行,对于企业合规风险的控制和管理具有重要意义。
GB/T 35770-2022《合规管理体系 要求及使用指南》是一项重要的标准,它规范了企业合规管理体系的建设和运行,提高了企业合规风险管理水平,保障了企业合规经营。该标准的主要内容包括以下几个方面:
1. 组织管理要求:包括合规管理体系的组织结构、职责分工、人员配备等方面的要求,旨在确保合规管理体系的有效运行。
2. 合规风险管理要求:包括合规风险识别、评估、控制和监测等方面的要求,旨在帮助企业识别和控制合规风险,降低合规风险的发生概率和影响程度。
3. 合规培训与教育要求:包括合规培训与教育的内容、方式、频次等方面的要求,旨在提高企业员工的合规意识和能力,确保企业合规管理体系的有效实施。
4. 合规监督与评估要求:包括合规监督与评估的内容、方式、频次等方面的要求,旨在确保企业合规管理体系的有效运行和持续改进。
5. 合规信息管理要求:包括合规信息的收集、存储、分析和利用等方面的要求,旨在提高企业对合规信息的管理和利用能力,为企业合规管理提供有力支持。
除了以上要求外,该标准还提供了合规管理体系的实施方法、评估方法和持续改进方法等指导,帮助企业建立和运行合规管理体系,提高企业合规风险管理水平。
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GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 31000-2018 风险管理 原则与指南
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