组织韧性是指组织在面对各种风险和挑战时，能够快速适应、调整和恢复正常运营的能力。组织韧性是现代组织管理的重要理念之一，也是组织安全的重要保障。本标准旨在为组织韧性提供指导和支持，具体内容如下：

1. 原则

本标准规定了组织韧性的六个原则，包括：风险意识、灵活性、适应性、协同性、创新性和学习性。这些原则是组织韧性的基础，也是组织应对各种风险和挑战的关键。

2. 属性

本标准规定了组织韧性的六个属性，包括：领导力、战略规划、组织文化、人力资源、信息技术和业务流程。这些属性是组织韧性的重要组成部分，也是组织应对各种风险和挑战的关键。

3. 应用

本标准适用于各种类型的组织，包括企业、政府机构、非营利组织等。组织可以根据自身情况，结合本标准的原则和属性，制定相应的组织韧性策略和措施，提高组织的安全性和韧性。

相关标准
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求及指南
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 31000-2018 风险管理 原则和指南
GB/T 22367-2008 企业社会责任指南