质量管理是企业管理的重要组成部分，而人员积极参与是质量管理的关键因素之一。人员积极参与可以提高企业的质量管理水平，促进企业的持续改进。GB/T 19028-2023《质量管理 人员积极参与指南》为企业提供了指导，帮助企业实现人员积极参与，提高质量管理水平。

该标准主要包括以下内容：

1. 人员积极参与的概念和意义。该部分介绍了人员积极参与的定义、作用和意义，以及人员积极参与对企业质量管理的影响。

2. 人员积极参与的原则和要求。该部分介绍了人员积极参与的原则和要求，包括领导重视、全员参与、持续改进等。

3. 人员积极参与的实施方法。该部分介绍了人员积极参与的实施方法，包括培训、奖励、沟通等。

4. 人员积极参与的评价和改进。该部分介绍了人员积极参与的评价和改进方法，包括评估、反馈、改进等。

通过实施GB/T 19028-2023《质量管理 人员积极参与指南》，企业可以实现以下目标：

1. 提高员工的参与度和责任感，促进企业的持续改进。

2. 增强企业的竞争力，提高产品和服务的质量。

3. 建立良好的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。

相关标准
GB/T 19001-2016 质量管理体系要求
GB/T 24001-2016 环境管理体系要求
GB/T 28001-2011 职业健康安全管理体系要求
GB/T 19580-2017 企业社会责任指南
GB/T 27922-2011 服务质量管理指南