劳动人事争议仲裁是指在劳动争议发生后，当事人通过仲裁机构进行争议解决的一种方式。劳动人事争议仲裁是维护劳动者合法权益、促进和谐劳动关系的重要手段。为了规范劳动人事争议仲裁活动中的术语使用，提高仲裁工作的规范化、专业化水平，保障当事人的合法权益，GB/T 40550-2021《劳动人事争议仲裁术语》应运而生。

该标准共分为7个章节，分别是：总则、仲裁机构、仲裁员、仲裁程序、仲裁裁决、仲裁费用和附则。其中，总则部分规定了该标准的适用范围、术语定义和缩写词解释等内容；仲裁机构、仲裁员、仲裁程序、仲裁裁决和仲裁费用等部分则分别规定了与之相关的术语和定义。

该标准的实施，有利于规范劳动人事争议仲裁活动中的术语使用，提高仲裁工作的规范化、专业化水平，保障当事人的合法权益。同时，该标准的实施也有利于促进劳动人事争议仲裁工作的发展，推动我国劳动争议解决机制的完善。

相关标准
GB/T 3323-2018 仲裁术语
GB/T 3350-2018 仲裁程序规则
GB/T 3351-2018 仲裁员规则
GB/T 3352-2018 仲裁裁决规则
GB/T 3353-2018 仲裁费用规则