标准化是现代企业发展的重要手段之一，它可以提高产品和服务的质量，降低成本，增强企业的竞争力。而标准化专业人员则是企业实施标准化工作的重要力量，他们需要具备一定的标准化基础知识、标准化法律法规知识、标准化管理知识、标准化技术知识、标准化实践能力、标准化沟通能力和标准化创新能力。GB/Z 40954.1-2021 标准化专业人员能力 第1部分：企业就是为了规范企业标准化专业人员的能力要求，以提高企业标准化工作的质量和效率而制定的。

标准化专业人员需要具备的能力包括：

1. 标准化基础知识：标准化专业人员需要了解标准化的基本概念、标准化的作用和意义、标准化的基本原则等，以便更好地理解和应用标准化工作。

2. 标准化法律法规：标准化专业人员需要了解国家标准化法律法规、标准化行业标准、标准化组织章程等，以便更好地遵守和执行标准化工作。

3. 标准化管理知识：标准化专业人员需要了解标准化管理的基本流程、标准化管理的组织架构、标准化管理的实施方法等，以便更好地组织和协调标准化工作。

4. 标准化技术知识：标准化专业人员需要了解标准化技术的基本原理、标准化技术的应用方法、标准化技术的评价方法等，以便更好地应用标准化技术解决实际问题。

5. 标准化实践能力：标准化专业人员需要具备标准化方案的制定、标准化文件的编制、标准化工作的组织和协调等实践能力，以便更好地推进标准化工作。

6. 标准化沟通能力：标准化专业人员需要具备标准化信息的收集和分析、标准化信息的传递和交流、标准化问题的解决等沟通能力，以便更好地协调各方面的工作。

7. 标准化创新能力：标准化专业人员需要具备标准化工作的创新思维、标准化工作的创新方法、标准化工作的创新成果等创新能力，以便更好地推动标准化工作的发展。

GB/Z 40954.1-2021 标准化专业人员能力 第1部分：企业的制定，对于规范企业标准化专业人员的能力要求，提高企业标准化工作的质量和效率具有重要意义。企业应该根据该标准的要求，制定相应的标准化人才培养计划，加强标准化人才的培训和招聘，提高标准化人才的素质和能力，为企业的发展提供有力的支撑。

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