创新是现代社会中不可或缺的一部分。随着科技的不断发展和市场的不断变化，组织需要不断地创新来适应这些变化。创新管理是一种系统性的方法，旨在帮助组织实现创新和创造价值。BS EN ISO 56000:2021为创新管理提供了一个通用的框架和词汇，以帮助组织实现创新和创造价值。

创新管理的定义和基本原则
创新管理是一种系统性的方法，旨在帮助组织实现创新和创造价值。创新管理的基本原则包括：
- 创新是一种系统性的过程，需要组织的全面参与和支持。
- 创新需要明确的目标和战略，以确保创新与组织的愿景和价值观相一致。
- 创新需要适当的资源和能力，包括人力、财力和技术能力。
- 创新需要有效的沟通和协作，以确保各个部门和利益相关者之间的协调和合作。
- 创新需要不断的评估和改进，以确保创新的成功和可持续性。

创新管理的过程和方法
创新管理的过程和方法包括：
- 创新战略的制定和实施，包括创新目标的设定、创新战略的制定和实施、创新资源的配置和创新绩效的评估。
- 创新流程的设计和实施，包括创新流程的设计和实施、创新流程的改进和创新流程的评估。
- 创新文化的建设和维护，包括创新文化的建设和维护、创新文化的评估和创新文化的改进。
- 创新项目的管理和实施，包括创新项目的管理和实施、创新项目的评估和创新项目的改进。

创新管理的角色和职责
创新管理的角色和职责包括：
- 高层管理人员的领导和支持，包括制定创新战略、分配创新资源和评估创新绩效。
- 创新管理团队的组建和管理，包括制定创新流程、管理创新项目和评估创新绩效。
- 创新团队的组建和管理，包括制定创新计划、实施创新项目和评估创新绩效。
- 创新文化的建设和维护，包括建立创新文化、培养创新人才和评估创新绩效。

创新管理的工具和技术
创新管理的工具和技术包括：
- 创新评估工具，包括创新风险评估、创新成本评估和创新绩效评估。
- 创新方法和技术，包括创新设计思维、创新开发流程和创新营销策略。
- 创新平台和工具，包括创新管理软件、创新社交网络和创新协作平台。

创新管理的评估和改进
创新管理的评估和改进包括：
- 创新绩效的评估和改进，包括创新绩效的度量、创新绩效的分析和创新绩效的改进。
- 创新流程的评估和改进，包括创新流程的度量、创新流程的分析和创新流程的改进。
- 创新文化的评估和改进，包括创新文化的度量、创新文化的分析和创新文化的改进。

词汇表
BS EN ISO 56000:2021还提供了一个词汇表，其中包含了与创新管理相关的术语和定义。这些术语和定义可以帮助组织更好地理解和应用创新管理的原则和方法。

相关标准
- ISO 56002:2019 创新管理. 创新管理系统. 指南
- ISO 56003:2019 创新管理. 创新管理系统. 要求
- ISO 56004:2021 创新管理. 创新管理系统. 评估
- ISO 56005:2021 创新管理. 创新管理系统. 成功因素和实施指南
- ISO 50501:2019 创新管理. 创新管理系统. 规范