职位任务手册（PTB）是一种用于培训和评估特定职位的工具，它包含了该职位所需的技能、知识和能力的详细描述，以及完成这些任务所需的步骤和标准。PTB的编写和使用可以帮助组织确保员工具备完成工作所需的技能和知识，并提高员工的工作效率和质量。ASTM F3068 - 14(2022)提供了一种标准化的方法来编写、使用和评估PTB，以确保其一致性和有效性。

本标准包括以下内容：

1. PTB的编写和使用的基本原则和要求；
2. PTB的内容和格式；
3. PTB的评估和更新的方法。

PTB的编写和使用应该基于特定职位的任务和要求。PTB应该包含以下内容：

1. 任务描述：对该职位的任务进行详细描述，包括任务的目的、范围和要求；
2. 技能、知识和能力：列出该职位所需的技能、知识和能力，并对其进行详细描述；
3. 步骤和标准：对完成任务所需的步骤和标准进行详细描述，以确保任务的一致性和质量。

PTB的格式应该清晰、简洁，并易于理解和使用。PTB应该包含以下内容：

1. 封面：包括PTB的标题、版本号、日期和编写者等信息；
2. 目录：列出PTB的各个部分和章节；
3. 任务描述：对该职位的任务进行详细描述；
4. 技能、知识和能力：列出该职位所需的技能、知识和能力，并对其进行详细描述；
5. 步骤和标准：对完成任务所需的步骤和标准进行详细描述；
6. 评估表：用于评估员工完成任务的能力和质量；
7. 参考文献：列出与该职位相关的参考文献。

PTB的评估和更新应该定期进行，以确保其一致性和有效性。评估应该基于任务的要求和标准，以确保员工具备完成任务所需的技能和知识。更新应该基于任务的变化和要求，以确保PTB的有效性和实用性。

ASTM F3068 - 14(2022)的实施可以帮助组织确保员工具备完成工作所需的技能和知识，并提高员工的工作效率和质量。本标准适用于各种组织和行业，包括政府机构、教育机构、医疗机构、制造业和服务业等。

相关标准
- ASTM E2659 - 18：职业技能评估和认证的标准术语和定义
- ASTM E2655 - 18：职业技能评估和认证的标准实施规程
- ASTM E2839 - 11(2017)：职业技能评估和认证的标准指南
- ASTM E3001 - 15：职业技能评估和认证的标准术语和定义
- ASTM E3002 - 15：职业技能评估和认证的标准实施规程