组织治理是组织管理的核心，它涉及到组织的决策制定、风险管理、合规性和透明度等方面。组织治理的好坏直接影响到组织的长期发展和可持续性。因此，评估组织治理的成熟度是非常重要的。

BS ISO 37004提供了一种评估组织治理成熟度的方法，即治理成熟度模型。该模型包括五个成熟度级别，分别是初始级别、重复级别、定义级别、管理级别和优化级别。每个级别都包括一些关键要素，用于评估组织在该级别上的成熟度。例如，在初始级别，组织可能没有明确的治理结构和流程，而在优化级别，组织则应该具有高度成熟的治理结构和流程，并能够不断改进和优化。

治理成熟度模型的评估方法包括自我评估和外部评估。自我评估是组织自行评估其治理成熟度的方法，而外部评估则是由独立的第三方评估机构进行评估。评估结果可以帮助组织识别其治理方面的弱点，并提供改进建议。

除了治理成熟度模型，BS ISO 37004还提供了一些应用指南，帮助组织在治理方面进行改进。这些指南包括：
- 治理结构和流程的设计和实施
- 治理信息的披露和传达
- 治理风险的管理和控制
- 治理绩效的评估和监控

总之，BS ISO 37004提供了一种评估组织治理成熟度的方法，并提供了一些指南，帮助组织在治理方面进行改进。该标准可以帮助组织提高治理水平，提高组织的长期发展和可持续性。

相关标准
- BS ISO 37001. 反贿赂管理体系
- BS ISO 19600. 合规管理体系
- BS ISO 31000. 风险管理
- BS ISO 22301. 业务连续性管理体系
- BS ISO 9001. 质量管理体系