BS ISO 45004是一项关于职业健康与安全管理的指南，旨在为组织提供绩效评估的指导。该标准提供了一种方法，帮助组织评估其职业健康与安全管理系统的绩效，并确定改进机会。该标准适用于所有类型和规模的组织，无论其在职业健康与安全管理方面的成熟度如何。

BS ISO 45004的目的是帮助组织评估其职业健康与安全管理系统的绩效，并确定改进机会。该标准提供了一种方法，帮助组织确定其职业健康与安全管理系统的绩效，以及改进机会。该标准还提供了一些指导，帮助组织确定其职业健康与安全管理系统的绩效评估的范围、目标和方法。

BS ISO 45004的主要内容包括：

1. 绩效评估的概述：该部分介绍了绩效评估的定义、目的和好处。

2. 绩效评估的原则：该部分介绍了绩效评估的原则，包括透明度、客观性、可比性、一致性和可靠性。

3. 绩效评估的过程：该部分介绍了绩效评估的过程，包括确定评估的范围、目标和方法，收集和分析数据，评估绩效和确定改进机会。

4. 绩效评估的结果：该部分介绍了绩效评估的结果，包括绩效评估报告和改进计划。

BS ISO 45004的实施可以帮助组织评估其职业健康与安全管理系统的绩效，并确定改进机会。通过实施该标准，组织可以提高其职业健康与安全管理系统的绩效，减少职业健康与安全风险，提高员工的健康和安全。

相关标准
- BS ISO 45001:2018 职业健康与安全管理系统要求
- BS ISO 45003:2021 职业健康与安全管理. 管理心理风险的指南
- BS ISO 45002:2018 职业健康与安全管理. 管理系统的实施指南
- BS OHSAS 18001:2007 职业健康与安全管理体系要求
- BS EN ISO 14001:2015 环境管理体系要求